笔趣阁>都市现代>重回狂野时代>第100章 挑拨离间

“你们看,这个兜口的拉链,没有固定在兜牙上,而是后上的。

这不仅仅是多一道工序的问题,同时还多出很多没必要的操作。

你看,她有的把整个布片翻过来,还得把兜牙翻过来,而且很抠手,骑的线不标准,这样拉链非常容易上偏,造成不必要的返修。

所以耽误的不仅仅是一个上拉链的时间,其后续耽误的时间更多。

这是以前的工作方法,必须改掉这个习惯。不好的习惯就是毛病,就是弊病。”

这是最典型的理论联系实际的授课方法,众人听的如醉如痴,受益匪浅。

关招娣刚刚来上班,所以对杨可不了解,但是金永春和韩志国却越来越觉得杨可不可思议。

在一起的三个月时间,只听他说过开过服装店,没听过他还会这些。

至此,二人又明白了一个道理。韩志国感叹道:“杨哥,你真是‘人不可貌相,海水不可用瓢舀啊’。”

经过一上午的梳理,4班的工作基本流畅,只是刚开始,速度还没有上来。

几人回到办公室,常春花也跟进来,说是有些担心,毕竟一上午光顾着忙活捋顺了,没有产量,以这速度别说超出20了,就是与各个班组持平都很难。

王霞则是一如既往地相信杨可,道:“小常,我的小师爷有很多法子,你就瞧好吧。”

杨可非常自信,道:“等她们完全熟悉了,速度那不是一般的快。放心吧常姐,我除了打架爱脑子发热不计后果,做其他事都是深思熟虑的。”

常春花走后,杨可安排韩志国三人工作:

韩志国打净版,必须多打几套,不能耽误四个班组的生产。

金永春去技术科,复制一套毛板,作为衡量裁剪好的布片的标准。这样从第一道环节就堵住了裁剪的不合格产品,避免浪费机台工的工时。

关招娣按照工艺要求,仔细核对二人打的板。

杨可这样安排,就是让三人养成习惯,配合默契,为将来三人成为一个组合单挑大梁打基础。

三人非常开心、兴奋,终于有工作可干了。

……

晚上下班的时候,15个班组都完成了生产任务:每班80件。

一车间4班的产量少的可怜,只有23件。

工人们都挤在公告栏前看产量报表,尤其是一车间的1、2、3班的工人都认为自己的选择是正确的,非常高兴。

“咋样,听我的没错吧,你要是到4班,不就玩完蛋了吗。”

“是啊,当时我也不知道咋想的,非要去4班,要不是你拦着我可惨了,谢谢你啊。”

有人担心地道:“这回4班完蛋了,肯定没有奖金了。”

“何止奖金啊,23件,就这产量,工资都没啦。”

还有幸灾乐祸的:“该,活该,放着好好的工作不干,非要革什么新。该!”

在当时,骨子里的墨守成规,按部就班的思想还是占主流,年龄越大,这种思想越顽固。所以,对改革开放出现的很多新鲜事物都不愿意接受。

而且从心里有一种恐惧,起源就是那个非同一般的十年,使得人神经处于高度紧张中,如同兔子一样,宁可吃窝边败草,也不出去吃新鲜草,生怕又来什么运动,把自己打压下去。

同时又渴望能多赚点钱,改善生活,工人们正是怀着这种复杂、矛盾的思想看待革新的。

……

刘婧不仅仅是非常开心,而且幸灾乐祸。

呵呵,杨可,我让你跟我对着干,搞砸了吧。这回不用我收拾你,自有人会收拾你。我看你以后还咋趾高气扬。

随后一想,不行,我得再加把火,把你这条腥了一锅汤的鱼煮烂,千万别让你这条咸鱼翻身了。

一念至此,径直来到生产厂长办公室。

“蒋姐,还没走啊。”刘婧笑呵呵地推门进来道。

“小刘啊,快坐,我得把今天各车间的产量和质量记录下来,然后才能走。”蒋慧云放下手中的钢笔,笑道。

刘婧坐下来,顺杆爬,一半是买好,一半是给杨可下绊子。

“蒋姐,说到产量,别怪我没提醒你呀,那个革新试点班组的产量咋这么少,还没到任务的一半呢。还有,昨天这个班就没有产量;这样下去会严重影响其他班组的,可别耽误交期。”

“哎,还真让你说着了,这个我也不是没想过,但是总厂支持这次革新,你也看见了,我也没什么法子,你有啥好法子吗?”

蒋慧云管理工作多年,经验丰富,对服装分厂的中层干部秉性脾气了如指掌,对刘婧更是不在话下。

一听刘婧的话,就明白她来的目的,所以不动声色,想看看刘婧到底心里是怎么想的。

刘婧见蒋慧云感兴趣,正中下怀,于是阐述自己的观点:

那就是杨可不仅要进技术科,还打生产厂长这个位置的主意,而且这次革新就是杨可的阴谋,目的是否定蒋慧云的工作成绩,进而扳倒蒋慧云。

这个刘婧,又开始搬弄是非了,蒋慧云心里好笑,知道杨可不是夺权的,因为杨可根本没资格夺权。

一个刚入厂的工人,连班长都没干过,更别提主任了,而主任之上才是副厂长。

所以刘婧的话简直就是信口开河,挑拨离间。

在蒋慧云看来,杨可的目的很单纯,就是想革新,这是好的,她也支持。但是,否认她的工作成绩是她不能接受的。

所以这两天也在矛盾中思考着这件事,做


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