笔趣阁>都市现代>学霸的黑科技时代>第253章 给你挖个坑

夏目的人事关系在东洋松下总部,萧铭这里解雇的只是他在夏国羊城厂长的这个职位,夏目还可以返回松下总部重新任职,因此这是属于正常的人事变动。

如果夏目没有那么聒噪,协助萧铭完成了清点和交接任务,萧铭或许会将他留在这里一段时间,但是目前看来他在夏国的任职日期已经结束。

夏目明显愣了一下!这个结果他绝对不能接受。

在夏国工作工资比较高不说,自己在这里拥有绝对的权威,工厂所有的夏国高层和工人对自己是绝对的服从。

工厂就是一个独立的小王国,夏目就是这里的帝王,所有的人都是自己的臣民,这种感觉在东洋是绝对没有的。

夏目即便以现在的职位回到了东洋,他的上面还有副社长还有社长,还有总部的高些高管,日子绝对没有这样潇洒。

为什么很多外资企业的高管来到夏国后都不愿意回去就是这个原因。

萧铭说道:“夏目先生,看来你还没有弄清楚。这个工厂的所有权目前属于盘古集团,不是属于松下集团,这是我和你们中村社长之间的协议。我有权对这里的人事进行重新任命。”

好聚好散,萧铭说道:“我会安排人给你订购机票收拾行李,你可以回到东洋重新任职。”

夏目哑口无言。

此时,厂房中一名夏国人屁颠颠跑过来,对夏目点头哈腰说道:“厂长。”

没有等夏目说话,此人就开始反应情况,说道:“三组的王利民实在不像话,上周他孩子病了请假半天,今天他又说孩子病了,又请假!咱们组十多号人,怎么没有见被人三番两次请假,我作为组长,要对我们小组负责,准备按照公司请假制度将他这个月的绩效扣了,下个月安排夜班,这事儿已经给人事处的人说了。”

人事方面的工作,一个流水线的小组长原本没有必要将这种制度化的事情告诉厂长,但是以此借口在厂长面前露露脸,表达一下忠心也是不错的。

在外企,员工们通常会被分为三六九等,第一等人是外企的本部派遣来的几名外籍高管,他们拥有绝对的权威和自由裁量权。

接下来就是这些高管们的左膀右臂,也被员工们称为“二腿子”,这些二腿子会想方设法变本加厉执行公司的政策,压榨工人们的最大劳动力,以此来讨得主子们的欢心,自己也从中获得最大的利益。

最后生活在最底层的就是夏国的普通工人了,现在是和平时代,夏国也有自己的法律。夏国工人们虽不至于被压榨地丢掉性命,半身不遂,但是高强度的加班和薪水不匹配是很正常的事。

工人们当然可以不干,可以走掉,还更多的人也需要这份工作。

而包括松下、索尼、三星、捷普等外企以及富士康、和硕等夏国夷洲省的代工企业,都是实行押薪制度。

被押的薪水一般是一个月的工资和一个季度、半年的绩效奖金、夜班补助等,你要是不干了,这些钱都拿不到。

要是夏国示威游行合法,不少外企工厂的员工们早就闹起来了。

“滚!”夏目在夏国待了十多年,已经能够十分熟练的使用夏国语言,他怒骂一声,吓得二腿子怏怏而归。

二腿子还在想,今天是什么事情惹了老板不高兴。

每个公司的管理方式不一样,盘古科技就从来不会为难员工,员工都会有请假的情况,只要你在规定的时间内将工作完成了,你第二天不用来上班都行。

或许是自身对二腿子和工厂工作环境的反感,郑璇雨的脸色很不舒服。

萧铭和冬子没有在工厂过多的停留,回到了厂长的办公室。

夏目刚刚和总部通话后知道了总部的安排,只是他没有想到萧铭会没有提前知会一声就来到这里。

松下和盘古科技签订的工厂接受协议时间是三月底,而现在盘古科技要求提前接受。

松下还是有自己的要求,工厂可以留下,设备可以留下,但是制造电池的核心技术将会带走。

中村和萧铭双方的谈判是将锂电池的生产线和代理权留下,但是核心技术是绝对不能交到盘古科技手里。

夏目的心中本来就不是很爽,回到办公室后,他说道:“工厂移交的时间还没有到,在三月底之前,我依旧是这里的厂长,你无权决定我的去留。”

萧铭笑了笑,说道:“按照协议,的确是这样,但是你们不需要时间进行准备吗?”

“当然!”夏目笑了,挑衅似的看着萧铭,“我们当然需要做准备,请你给我一周时间,一周后我会将工厂的一切都安排好。”

“三天后,我会派人来这里协助你的工作。”萧铭带着众人离开,乘车去考察已经预约好的当地其他电池国产,其中就有国产的byd等。

等待萧铭离开后,夏目向总公司进行了汇报,然后开始了手中的工作。

总公司只说了将工厂完备的交给盘古科技,并没有说资料和人员怎么处理,那就简单多了。

夏目组织人手销毁了工厂这几年的全部资料,包括客户的信息资料、财务资料、生产线的技术资料、原材料商供应资料等等。

这些资料松下总部都有备份,销毁的目的很是明确,就是让盘古科技接手后无从下手。

此外,包括夏目在内的东洋团队都主动写了离职报告,这些团队中有松下锂电池的专家和顾问。

没有了他们的参与,就算是


状态提示:第253章 给你挖个坑--第1页完,继续看下一页
回到顶部