有句话, 我是第一次说, 而且只说一次, 这样确切的爱, 一生只有一次,我今天才知道, 我之所以漂泊就是为你。

——罗伯特·詹姆斯·沃勒《廊桥遗梦》

卢思薇在派对上匆匆和儿子打声招呼, 回头再想找他, 人影都不见了。

她这次来其实不是谈工作,是郭义谦专门给她打了个电话。她来之前有准备,估计得在司芃的问题上再退一步。郭义谦却说:“不谈司芃的事, 谈你儿子凌彦齐。”

卢思薇心想,我儿子怎么啦,再怎样也比你孙女好。

“做我孙女婿, 我还是很满意的。让他来新加坡吧。”

“彦齐有职务在身,怎么可能一直不回去上班?”

“司芃在新加坡, 他回到内地, 你觉得他有心思好好工作?”

“那留在这边光陪司芃念书?彦齐不小啦, 要以事业为重。s市和新加坡来往还是很方便,司芃念书也有假期, 可以回去陪彦齐。两个人中无论谁, 提升自我价值,比昏头昏脑谈恋爱, 要重要得多。你说是吗?郭董。”

“我只是帮你想个办法, 好好教你儿子。他品性能力都不错, 但是你的方法对他未必有用,不然二十七岁,也应该能独当一面了。”

卢思薇略一沉吟:“郭董你亲自教?”

郭义谦指指桌上一份文件:“天海过去七年,参与的大大小小的并购案有54宗,海外并购占到一半,除在北美西欧收购高端商业房产外,再涉及酒店、医疗服务和高端制造行业。但是并购后一半的企业,盈利比起并购前——不升反降。我想卢主席比我更清楚个中原因。”

收购难,融合更难。卢思薇也是有苦难言。

天海在海外收购的征途上,秉承了在国内拿地的激进作风。对被并购公司所在国的政策风险、法律条规没有全面了解,就贸然发动收购行为,甚至是不友好的收购行为。在收购后,对当地人文环境以及劳工团体的认识也不到位,导致资本相对弱势。大部分海外企业不管被收购一年还是五年,连人员结构都和收购前没有太大差别。

之所以让凌彦齐出任海外事业部的总裁,也是想趁国内政策收紧,大家都没法参与新项目的期间,好好消化已吃到的肉。天海想要做成跨国跨行业的多元化企业,就必须拥有消化它们、溶解它们的能力。

郭义谦的思路却恰恰相反。

“发展不是来自于变大,变强,因为强大的另一面往往是混沌和粗暴。无数的现代企业发展史表明——发展来自于新生。你交给彦齐是对的,因为他跟你是完全不一样的人。他的优势在于足够开放、相对温和,他擅于听取各方意见,又懂底线之上的谈判和妥协。说到底,现代企业不是一个准军事化集团,它是各方利益的撮合,武器只能是法律、规则、谈判、协商。”

“放手让他去做吧,我相信他在天海和子公司之间,能成为一个出色的平衡者。但这不是你能教给他的。留在s市,即便你不干涉,他也会受到天海固有文化、思维的桎梏,很难施展拳脚。相信你儿子能力的话,就把海外事业部从体系里剥离出来。”

不愧是纵横商场数十载的老江湖,说出来的话很有见地。可卢思薇的第一反应仍是——你只是不想让你孙女和我这个婆婆相处太多。到第二天上午,她在酒店醒来,细细揣摩这番话,发现郭义谦对凌彦齐的判断,比他这个做妈的还要准确。

彦齐要是能跟他几年,绝对的受益良多。

她拨儿子电话,仍是关机状态,到中午还找不到人,她便亲自去巴德申山的公寓看看。

顶层专属电梯一开,卢思薇被眼前的景象怔住了。她缓缓走出电梯,弯腰拾起第一样东西,一只银色高跟鞋,弯腰再走两步,是一只水晶结扣的手拿包,旁边还有一条黑色条纹领带。往客厅方向走,地上东西越来越多。有蓝宝石的镶钻项链,有星空黑盘的男士腕表,有黑色的布洛克手工皮鞋、还有皮带,袖扣,到主卧门前的地毯上,已经躺着一件白色衬衫。

卢思薇已在心里骂娘,但做任何事都要尽善尽美的强迫症,仍是逼迫她捡起每一样东西。走到主卧前,房门没关,从门边到床脚,衣服扔得到处都是。她深吸一口气,小声唤道:“彦齐?”

没有回应。她以为两人起床了,转身在其他房间找,连楼上的游泳池和健身房都找一遍,仍没见两人身影。

做母亲的难免担心,便进了主卧,从门口捡到床边,每弯一次腰,心里就要骂这两个荒唐鬼,出门都不知道要收拾一下。

床上被褥凌乱,卢思薇当没看见,她把捡起来的衣物扔在床上,拿出手机想再拨儿子电话。洗手间突然传来低低的笑声,她来不及做反应,门已经推开。赤着身子的司芃刚迈出一条腿,就跟见了鬼似的退回去,把门给关上。

“怎么啦?”

司芃捧着一张发烫的脸。哪怕第一次在凌彦齐面前tuō_guāng,她都没这么难为情。她指了指门外:“你妈来了。”

“妈呀,”凌彦齐提高声音,“妈,你来之前为什么不说一声。”

“说一声,你们倒是开机接个电话啊。”卢思薇心中也是万马奔腾,昨晚九点你们就搞失踪,一夜还不够吗?现在都十二点了,饭不用吃,活不用干?

还好浴室里就有浴衣,两人不用光溜溜出来面对卢思薇。打开门后,母子、婆媳见面,气氛略微尴尬。


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