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第260章失控的会议

温紫敏很快就决定要向便利店进军,毕竟投资小,而且符合潮流方向。她和黄天佑经过简单讨论后,决定召开了总部主管以上干部会议。

收到通知后,会议还没有开始前,各位干部都议论纷纷。李利珍及秦朵蓝都受到了关注,不断有人来打听。但是,她们两个也完全不知道情况,只能表示无可奉告。

会议进场时间到后,各位干部涌进会议室,会议室内即时嗡嗡作响。黄天佑在李利珍的帮助下进了会议室,而温紫敏脸无表情则走在他前面,众人看不出她的喜怒。温紫敏一进场,会议室就静了下来。大家齐刷刷看向她和黄天佑,努力想从他们的表情中找出点什么来。

黄天佑被推到了空出的位置,温紫敏当然是坐在主位。黄天佑作为主持人首先开声,“今天的会议主题是公司如何进军便利店,我们该如何组织人力物力做好本项新的业务。我们将从举手主动发言开始。到最后,没有主动发言的人按顺序发言为止。最后由我们的温总作总结。”

黄天佑话音刚落,秦朵蓝第一个举起手来,黄天佑示意她开始。她不介意别人的目光,大声说,“我们现在儿童超市还没有真正做成功,还在尝试阶段。现在又搞什么便利店,我觉得会贪多嚼不烂!希望公司慎重考虑。要专注、极致!”

众人表情不一,赞同有之,反对有之,无所谓有之。黄天佑敲了一下桌子,“有赞同朵蓝意见的,请举手进行补充发言。”

虽然可以肯定有人是赞同的,不过并没有人举手或是发言,毕竟公司基本的调子是进军便利店,秦朵蓝这是跟公司唱反调,情况事态没有明朗之前,还是不要掺和。

秦朵蓝有些不满那些墙头草,哼了一声不去看其他人的表情。

会议室内静悄悄的,过了二分钟,黄天佑笑了下,“既然大家都没有补充。那么请我们尊敬的温总发表重要讲话。”

温紫敏妙目环顾四周,在她目光之下,大部人都选择了低头避开。她顿了一下,“我和黄总商议过了,要激活大家的积极性,只有把公司平台化,员工创业化。也就是公司的目标是成为投资者,而你们将是创业者!所以便利店也好,儿童超市也好,或是原有的普通超市都将成为独立核算的事业部,条件成熟就成立为独立的公司,从总部剥离出去。每个人的待遇将和自己所在的事业部或说是公司业绩息息相关。以前这种想法也和大家说过,只是没有彻底执行。现在呢,公司决定从现在开始就要实现,流血转型也在所不惜!觉得做便利店有前途,想进入便利店事业部的请举手。我们将马上调整人员结构。”

温紫敏的话音刚落,会议室即时嗡嗡作声,大家已经不介意总经理就在眼前了,这可事关自己的钱钱啊!咱们上班可不是为了讨好老板,为的是赚点钱钱哦!

“我觉得如果把采购部分拆出去到各个事业部,那么会降低我们的采购议价能力。现在关了一些店,整体销售少了,一些供应商的态度都变差了。”商品部的李婷婷在一片嗡嗡声中率先发言。

“这个你不用担心。我们会直接把商品部变成公司内部统一的供应商。在一些超市也有把物流部门做成供应商的。我们将把商品部与物流部融合在一起,变成我们各事业部唯一的供应商。采购人员的考核不是采购了多少,而是销售了多少。就象供应商不能强制把货给我们一样,你们商品部也将不能象之前一样,强制把货给门店或是其他事业部。采购了卖不出去给各事业部,将会成为你们的亏损。就象之前有些供应商要求着你们一样,以后你们将要求着各事业部采购你们的商品。就象我们公司有时会外采,而不向本地供应商采购一样,如果你们的质量差或是性价比太差,各事业部将可以外采!如果这样的事发生了!你们作为我们原本唯一供应商,就要有人为此付出代价!”温紫敏平静地说。

话虽然很平静,不过里面的信息可不平静!整个商品部的人都在互相交换眼神,在思考着自己的定位,是申请转到其他事业部呢,还是留下,还是混不下去要辞职。没有人想成为那个付出的代价。

人力资源新晋升出的赖经理在思考着公司这如同地震一样的变化。周围的人和声音,她都有些不见不闻了。在这一场大变革中,人力资源将何去何从,也成为一个劳务派遣公司一样的独立核算部门?还是要成为总部一个后勤部门呢?真是个难题!

毫无疑问,本来这会议是要讨论这个进军便利店的,不过现在这已经不是重点了,重点变成了如何分家,如何独立核算,如何利益分配了。

黄天佑轻轻咳了一声,“很高兴大家这么踊跃。这令我想起了我们祖国最辉煌的百家争鸣时代。虽然有些人只是桌底下发表言论。场面有些失控,我作为主持人,当然不是很光荣。不过我也很高兴,我没有看到有任何人是事不关己高高挂起的。说明我们之前的懒人庸人淘汰计划很成功!剩下的都是热血精英!与其我们经营团队来指定成立几个事业部,几个公司,倒不如你们自由组合,申请成立自己想要的事业部或是子公司。我先和温总回办公室喝个茶。你们更方便自己发挥。”

对于黄天佑的说法,当然不会有人反对。大家都热切地看着他们离开。会议室的大门一关,平地起了一声雷。有野心的


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