“你的朋友还说什么了？”马县长问。
“我的朋友说，先确定了从省里派干部下去，再考虑从哪些部门派干部下去。再设身处地想一下，如果换了我们，我们该从哪里考虑呢？理所当然地是从身边的、比较了解、比较熟悉的部门中考虑，这样的人派下去才让人放心啊。”
“你的朋友说的很实在啊。”马县长说。
“是啊，不实在怎么能做朋友呢？我的朋友跟我分析说，有哪些部门贴近省委呢？当然首先是省委常委部门的人，其次是与领导打交道多的部门的人。”
“我的朋友说，从目前的情况看，月光县委书记不是一个特别好的差事，省委常委们没有争着推荐本部门的人下去，管干部的省委组织部也没有推荐组织部的人下去。”
“省里强力部门的领导人，没有人看好月光县县委书记的位置啊。这充分说明月光县贫穷落后，人际关系复杂，工作不好搞啊。”
“看来，月光县在省里的印象，不怎么样啊。”马县长说。
“的确如此，省委常委们不愿意推荐本部门的人，从与领导打交道多的部门选人，就是顺理成章的了。”
“说的有道理啊。”马县长说。
“再分析下去，就是选什么人了，选什么人呢？肯定要年轻，有知识有文化，有足够的工作能力。从级别上来说，最好是副处级，月光县那个位子再怎么不好，好歹也是提拔了，进步了，也可以激发一下人的工作积极性和满足人的虚荣心啊。”
“我的朋友对我说，省委政策研究室正是跟领导打交道多的部门，我也几乎满足所有的条件。所以啊，我的朋友恭喜我，说我‘中奖’了。”
马县长笑了起来，我也跟着笑了起来。
“你的朋友很有意思啊，他还跟你说了什么？分析了什么？”马县长饶有兴趣地问。
“既然马县长这么有兴趣，我就原原本本地告诉你吧。”
“谢谢。”
“我问我朋友，省委选我对不对？”
“问得好啊，你朋友怎么说？”
“我朋友说，既对又不对。”
“对在哪？不对又在哪？”马县长问。
“对的方面是，我年轻，有知识有文化，善学习，勤思考，有一定的工作能力，也是一名副处级干部。”
“不对又在哪呢？”马县长问。
“没有基层工作经验，尤其是没有在基层当主要负责人的经验。我的朋友毫不客气地说，这是我的致命缺陷。”我说。
“你朋友跟你还说什么了？”马县长问。
“我问我朋友，我能否胜任工作？”
“你朋友怎么说？”
“我朋友说，我可能听了不高兴，我朋友的感觉是，我不能胜任月光县县委书记的工作。”
“不能胜任？你朋友就这么肯定？”
“对，我朋友说，我唯一的结局是，就是像前四任一样，灰溜溜地回来。马县长，你觉得呢？”
“不见得啊，说不定你能提拔重用呢。”马县长说。
“我当时很生气，问我的朋友，为什么灰溜溜地回来啊？难道我就这么不中用吗？”
“你朋友怎么说？”马县长问。
“我朋友说，派一名毫无基层工作经历和经验的同志，到那么复杂而重要的岗位上去任职，我觉得非常不妥。那是对月光县五十万群众的不负责任，说一句完全不中听的话，那是瞎决策，胡球搞。”
马县长大笑起来，我也笑了起来。
我说：“我觉得我的朋友把我看贬了，就很不满地对朋友说，话不能说的这么死，结论不要下的这么早，实践是检验真理的唯一标准嘛。我还没去，你怎么就知道我干不好呢？你怎么就知道我灰溜溜地被人赶回来了呢？”
我说：“马县长，你说是不是啊？”
“是啊，话不能说的这么白，到基层摸爬滚打就知道了嘛。”马县长有些尴尬地说。