笔趣阁>网络游戏>远东1628>第五百八十七章 蒙古移民营地

北上计划第一阶段战役结束后,蒙古民兵旅也都纷纷解散,回到了他们各自的游牧中队。但还是有很多在此战战役中表现优秀的蒙古牧民,被公司挑选了出来。

他们将接受半个月的集训,然后去各个蒙古移民营地,充当各个中队的小队长,协助各个中队长和中队指导员管理各个中队的蒙古移民。

大兴安岭以南草原的蒙古牧民,将接受公司几个月的训练和思想教育,然后他们会被分配到远东各个牧场。他们以后将是远东北上计划的主力,组成庞大的游牧大军,跨过大兴安岭和燕山,进入漠南蒙古广袤的草原。在远东军的带领下扫荡那里各个部落。

以后远东可没有那么多资源和精力,对其余地区的蒙古牧民进行这么大规模的冬训。所以这批蒙古牧民,是未来远东投放在北方草原的火种,他们将在草原上煽风点火……啊不,是团结广大穷苦牧民,与草原上的贵族那颜作斗争。

所以远东对这一批蒙古牧民的冬训,可以说是不遗余力,就算耗费大量的资源也在所不惜。这关系到未来远东公司的北上计划的成败。

一直想会原部队的巴根,这次又没有如愿。他被赵关带到了一处蒙古移民营地,担任移民营地副大队长,配合大队长管理支队一千名蒙古牧民。

对于这个任命,也让巴根心里的沮丧一扫而空。让他管一千人啊,那已经算是草原上的小型部落了。虽然是副手,但巴根知道具体的管理工作,还是要以他为主,毕竟大队长和大队教导员并不懂得蒙语,而且大队领导要抓全面工作,上下沟通、上传下达这些具体工作,还是得依靠他这个蒙古人。

最让他舒心的是支队长是赵关,顶头上司是熟人,工作干好了才能让人看见。毕竟领导都是首先关注熟悉的下属,付出的努力就要比其他人少得多。

可是巴根来到蒙古移民营地以后,他才知道这个副大队长可不是那么好当的。一千名蒙古青壮虽然都比较老实,但公司对移民营地下达的任务,也非常艰巨。

平时不光是对他们进行训练,还要在今年入冬前让大队所有的蒙古牧民熟练掌握汉语,至少做到能听懂,而且能和汉人进行简单交流。另外还有基础队列训练、熟练背诵并理解营地的各项规章制度等任务。

这些若是放在汉人身上真不算什么大事儿,但是草原上的汉子一直在草原上放牧,环境相对闭塞,对外界的事情可以说是一无所知,你让他们骑马放牧,也许从生下来就会,但是让一大帮蒙古汉子学会远东的规矩,并熟练掌握汉语,还得学会基础队列训练,那还不如要了他们的命呢。

各中队的中队长和中队指导员,都是火枪民兵连的普通民兵,他们原来都是大明移民中队的小队长,只是来之前接受了两个月的培训,基层的工作经验并不丰富。蒙古民兵担任的小队长更是不堪,一个个天天只会用鞭子说话,弄得大队的工作进展极为缓慢。

当然,这种情况不是个例,所有的蒙古移民营地普遍面临这样的情况。毕竟这次的蒙古移民的人数太多了,而且有经验的火枪民兵,都是可着大明移民的营地送,首先保证大明移民营地。

这可苦了巴根,他天天从早到晚的忙活,但大部分的时间都是瞎忙,根本没有什么效果。他也算是做过几天民兵营长,但是战场上情况和现在完全是两回事,各种破事千头万绪,让他有力气也使不出来。

在公司的人看来,蒙古移民是一锤子买卖,以后都会去北方草原放牧,对他们的也没什么太多的要求。而大明的移民则不同,以后他们才是远东重点培养的对象,那才是远东真正的移民力量。

这种态度也导致了蒙古移民营地的管理能力严重不足,使得工作严重滞后。直到一个月后,公司进行了大规模的动员,军委会和民委会支援了大批的力量,这种情况才得到缓解。

巴根的大队也入驻了一个工作小组,有几名来自远东军委会和民委会各部门的工作人员。这些新近调派来的人员,都是在远东最早培训出来的那一批骨干,已经为远东工作了很长时间,都有着丰富的工作经验。

工作小组到了以后不久,就制定了工作计划,并在一个中队进行试点,并把其他中队的干部骨干都找去观摩,短短的半个月的时间,大队的各中队的工作就取得了进展。

这也给了巴根很大的震撼,于是他就塌下心来,天天跟在工作小组的后面跟着学习。虽然脑子不好使,但这货一根筋,还真叫他学到了一些东西,正好他也有地方实践,几个月下来还真像那么回事了。

数十万蒙古牧民的改造,绝对不是一件容易的事情,好在远东现在时间还算充裕,北上计划第二阶段战役,初步定在后年春天,还有一年多的时间,足够远东做工作了。

经过一个多月的有效工作,各个蒙古营地的工作终于步入正轨。这些蒙古牧民现在不光是训练学习,他们每天还有繁重的工作,放牧、驯马、种植和收割牧草,草料加工厂和饲料基地也需要大量的人手。另外远东还有大量的工程需要他们参与。

今年冬天他们将进行严酷的冬训,随之开展的还有全方位思想教育工作,如果蒙古牧民听不懂汉语,那岂不是对牛弹琴,所以公司要求入冬前这帮蒙古牧民必须熟练的掌握汉语,这可就不是一件简单的事情了。

但在那些蒙


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